Шаблон записи по восстановлению на работу

Согласно ст. 396 ТК РФ, работодатель должен незамедлительно исполнить решение суда, и принять работника обратно. В ст. 211 ГПК содержатся нормы, указывающие на то, что работодатель должен незамедлительно исполнить определение суда, не дожидаясь вступления его в законную силу. Для этого работодатель должен издать приказ по личному составу о восстановлении работника. Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары.


Скачать: opisanie_funkcionalnyh_harakteristik_programmnogo_obespecheniya_is_mechanics_srs_femida.pdf

Похожие записи: